【招聘公告】2022中山市第二中学招聘高层次人才专任教师1人公告
（一）招聘人数
（二）招聘岗位
（三）薪酬待遇
二、招聘对象和条件
1.2022年普通高等院校应届毕业的研究生学历、硕士及以上学位人员；
以上人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证。
4.港澳人员符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考。
基本条件
2.遵守宪法和法律；
4.适应岗位要求的身心条件；
6.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件2）；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料;
8.下列人员不具备应聘资格：（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；（3）近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信的；（4）已签署公费定向培养协议且在服务期限内的；（5）现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生；（6）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的；（7）根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成规定的回避关系的。
详见《岗位表》（附件1）。
本次招聘共有网络报名、确定入围考试人选、考试、体检与考核、公示与聘用五个环节，具体如下：
1.报名方式:采取网络报名加网络资格审核确认的方式。网络资格审核不通过的，不具备考试资格。
报名时间：即日起至2022年1月24日。
报名指定邮箱：ez3218094@126.com
以“岗位代码+学科+姓名” 为文件名把下列材料发到报名指定邮箱：①《中山市第二中学公开招聘高层次人才（专任教师）报名表》（附件3，需手写签名）；②《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码，须为《广东省考试录用公务员专业目录(2022年版)》里的专业代码）。若属所学专业未列入专业目录（无专业代码），可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考，所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，可在填报专业代码时以“9999999”代替，并提供所学专业课程成绩单（须院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料；③第二代身份证、学生证（已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供）、完整的学习成绩单（佐证时需提供）、教师资格证及有关考试合格证明或笔试合格成绩（未作要求的可不提供）；④岗位要求的毕业证书和学位证书，不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明（证明中需明确考生属暂缓就业，若获录取可派遣到中山市）；⑤岗位所要求的其他有关证书、证明材料（如职业资格证、获奖证书、专业方向证明、普通话等级证书等）；⑥与报考岗位相关的综合能力证明材料（如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等）;
国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考核后，须凭《学历学位认证书》办理聘用手续；
（5）以上第（1）（3）项涉及的所有证件、材料均要求用原件进行扫描上传。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单;
3.报考全过程请报考人员保持电话畅通。
由招聘单位审核报考资料（含视频资料），按招聘岗位1：5的比例，筛选确定入围考试人员，不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。根据符合报考资格的报考人员的学历、学习成绩、专业素养、学术成果、社会实践成果、所获奖学金、校（院）级以上奖励情况、道德素养、心理素质、沟通能力、综合素质表现等情况，综合岗位匹配度等因素筛选确定入围考试人员。
（三）考试
1.面试前，招聘单位中山市第二中学对考生进行资格复核（带齐网络资格审核确认所提供的材料原件、复印件供复核），复核不通过的，不得参加面试。
3.面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。
5.面试成绩均四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生成绩相同的，则依次按照面试各项目成绩（从左至右）高低顺序确定名次。
7.面试成绩及入围体检环节人员名单于面试结束后在招聘单位中山市第二中学网站（http://www.zsez.net/）“公告栏”公布。
体检工作由招聘单位中山市第二中学组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
不按要求参加体检、考核或体检、考核不合格的，取消聘用资格。
招聘单位中山市第二中学根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网及中山教育信息港招聘信息栏公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
2.2022年应届毕业生未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书的；
4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
6.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；
8.未在约定时间内取得教师资格证或中小学教师资格认定系统通过证明的；
（二）其他：
2.因取消或放弃聘用资格产生的缺额，按面试成绩高低顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补，递补期限统一设定为拟聘人员公示期满之日起30日内。
4.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求以及有关高校关于疫情防控的具体要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。
5.本公告由中山市教育和体育局负责解释。
监督投诉电话：0760-28165908
附件：
1.中山市教育和体育局直属学校（中山市第二中学）2022年公开招聘高层次人才(专任教师）岗位表
2.广东省2022年考试录用公务员专业目录
3.中山市教育和体育局直属学校（中山市第二中学）公开招聘高层次人才（专任教师）报名表
4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
5.疫情期间考试承诺书
中山市教育和体育局
2022年1月6日
2022年1月6日
原标题：中山市教育和体育局直属（中山市第二中学）2022年公开招聘高层次人才（专任教师）公告
文章来源：http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2055545.html
